ভোট হবে ঘড়ি ধরে: ২০৮৯ সালের নভেম্বরের ৪ তারিখে!
Published: 23rd, March 2025 GMT
প্রথম আলোতে প্রকাশিত দুটি লেখার সূত্র ধরে এ লেখা। রাজনৈতিক গবেষক মহিউদ্দিন আহমদ লিখেছেন, ‘গণতন্ত্রে ফিরতে চাইলে নির্বাচন ছাড়া পথ কী।’ তিনি আরও লিখেছেন, ‘আমরা বলছি, বহুদলীয় সংসদীয় সরকারব্যবস্থার কথা, যেখানে রাজনৈতিক দলগুলো পরস্পরের প্রতিযোগী হবে।’
সম্প্রতি আমার একটা লেখা প্রকাশ পেয়েছে—‘বিএনপির সামনে সুযোগ অনেক, কিন্তু.
এই বিষয়গুলো তোলার কারণ হলো, মহিউদ্দিন যেমন বলেছেন, গণতন্ত্র চাইলে নির্বাচন হবে, বিকল্প নেই। আবার নির্বাচনে বিভিন্ন দল প্রতিযোগিতা করবে—বড় দল, ছোট দল, বলিষ্ঠ দল, দুর্বল দল এ ধরনের অনেকেই। নেতাদের মধ্যেও আবার থাকবে অনেক হেরফের—কেউ উচ্চশিক্ষিত, কেউ বকলম, কেউ বিএ পাস, কেউবা এমএ। নেতা হয়তো খুবই জনপ্রিয়। কারণ, তাঁর বাবা একটা জনপ্রিয় দল গড়ে মারা যাওয়ার আগে দলের চাবিটা তাঁর হাতে তুলে দিয়েছেন। কেউ হয়তো নিজেই গড়ে তুলেছেন জনপ্রিয় দল।
নেতাদের ভিন্ন ভিন্ন রসায়ন থাকবে। যখন নির্বাচন হবে, জনগণই বেছে নেবে কে যোগ্য কে তুখোড় কে বুদ্ধিমান আর কোন দল প্রস্তুত দেশ চালানোর জন্য। আর প্রক্রিয়াকে প্রভাবিত করবে দলের শক্তি, দুর্বলতা ও কৌশল। যিনি দলের নেতৃত্ব দিচ্ছেন, তাঁর যোগ্যতাও শক্তির একটা পরিমাপ। আবার আপনি–আমি যাঁকে যোগ্য ভাবছি, দেশের জনগণ তাঁকে যোগ্য না–ও ভাবতে পারে।
অধ্যাপক মুহাম্মদ ইউনূস যদি জাতীয় সংলাপের মাধ্যমে এই তিনটা প্রক্রিয়া সুষ্ঠুভাবে প্রতিষ্ঠিত করতে পারেন, জাতি তার কাছে চির কৃতজ্ঞ থাকবে। ২০৮৯ সালের নভেম্বরের ৪ তারিখে আমাদের উত্তরসূরিরা একটা সুষ্ঠু নির্বাচনে ভোট দেবে, এই অঙ্গীকার নিয়ে যদি আমাদের নেতারা এখন থেকেই কাজ করতে পারেন, আমাদের জনগণের জন্য এর চেয়ে আনন্দের কিছু নেই।যুক্তরাষ্ট্রের দুটি প্রেসিডেন্ট নির্বাচনের কথাই ধরুন। ১৯৮০ সালের নির্বাচনে রোনাল্ড রিগ্যান দাঁড়ালেন প্রেসিডেন্ট কার্টারের বিরুদ্ধে। রিগ্যান ডিকসন নামের এক অখ্যাত কলেজের কোনোরকমে পাস করা ছাত্র। তিনি পরবর্তী সময়ে হলিউডের তৃতীয় শ্রেণির চলচ্চিত্রে অভিনয় করতেন আর রেডিওতে খেলাধুলার ধারাবিবরণী দিতেন। তিনি হারিয়ে দিলেন কার্টারকে। প্রেসিডেন্ট হয়ে তাঁর কাজ ও কীর্তি তাঁর নামকে উজ্জ্বল করল, হয়ে গেলেন তিনি আমেরিকার ডানপন্থীদের চোখের মণি। তাঁর সময়ের ‘রেগানোমিক্স’ এখনো রিপাবলিকান পাটির অর্থনৈতিক বাইবেল। অপর দিকে ইরাক যুদ্ধখ্যাত জর্জ ডব্লিউ বুশ আরেক মধ্যমানের প্রার্থী, যিনি প্রেসিডেন্ট হয়েছিলেন ডেমোক্রেটিক পার্টির তুখোড়-স্মার্ট প্রার্থী আল গোরকে হারিয়ে। বুশ যুক্তরাষ্ট্রের অর্থনীতিকে ডুবিয়ে ইতিহাসে তাঁর অবমূল্যায়ন চিরস্থায়ী করলেন। নেতাদের সফলতা ও বিফলতার কোনো সুচারু নির্ধারক নেই, আমরা শুধু আন্দাজ করতে পারি। নেতা যাঁরাই হোন, প্রক্রিয়া বসে থাকবে না বা প্রক্রিয়াকে জোর করে আটকানো যাবে না। তবে কিছু শৃঙ্খলা রাখতেই হবে প্রক্রিয়ায়।
সংস্কার এখন আমাদের বড় রাজনৈতিক ভাবনা। ছোট সংস্কার, বড় সংস্কার, আবার আছে ফরাসিদের থেকে শেখা দ্বিতীয় রিপাবলিক—এসব নিয়ে বাগ্বিতণ্ডায় হয়তো চলে যাবে আরও এক বছর। মূল সংস্কার হবে কবে? আপাতত সংস্কারের বই বন্ধ রেখে আমরা কিছু শৃঙ্খলার কথা ভাবতে পারি, হয়তো এ শৃঙ্খলার মাধ্যমে আসবে সবার আকাঙ্ক্ষিত সংস্কার। এই শৃঙ্খলাগুলো হতে পারে—
১. প্রতি চার বছর পর ঘড়ি ধরে নির্বাচন হবে, নভেম্বরের ৪ তারিখ। ঝড়, বৃষ্টি, রোদ, জাতীয় ইমার্জেন্সি—কোনো বাহানা নেই, ২০২৫ সালের ৪ নভেম্বরে নির্বাচন হবে, তার পরেরটা ২০২৯ সালের ৪ নভেম্বরে—এভাবে ২০৮৯ সালের নভেম্বরের ৪ তারিখে একটা নির্বাচন অবশ্যই হবে। দেশ এখন একমত, সব নির্বাচন হবে একটা নিরপেক্ষ সরকারের অধীন।
আমাদের দলগুলোর যাঁরা নির্বাচনে অংশগ্রহণ করবেন, তাঁদের থেকে আমরা একজন প্রধানমন্ত্রী পাব। ধরুন, যিনি দেশের নেতা হয়ে এলেন, দেখা গেল জনগণ ভোটের সময় যেমন ভাবছিল, তিনি তেমন নন। দক্ষতা ও কাজে খাটো। দেশে যে রকম আশা করা হয়েছিল, তেমন কিছু হচ্ছে না। কোনো ভাবনা নেই। এ নিয়ে হরতাল বা পদত্যাগের দাবিরও প্রয়োজন নেই। তিনি তো থাকবেন মাত্র চার বছর। এর মধ্যে কী আর এমন হবে? ট্রাম্পের কথাই ধরুন, দুনিয়া ওলট–পালট করে দিচ্ছেন। তাই তো সবাই ভাবছে, আর মাত্র ৩ বছর ৯ মাস তো বাকি! এরপর আবার নির্বাচন হবে, নতুন নেতা আসবেন, হয়তো তিনি হবেন খুব তুখোড়, বিবেচক ও বুদ্ধিমান।
একটা ছোট্ট গল্প মনে পড়ল। ছেলে বিএ ফেল করেছে। বাবা বাড়িতে এসে দারুণ চিৎকার–বিৎকার করছেন। ছেলের মা শান্তভাবে বললেন, ‘তুমি এমন করছ কেন? সামনের বছর ছেলে আবার পরীক্ষা দেবে, তখন পাস পেয়ে যাবে।’ সামনের বছর ছেলে আবারও ফেল করল। বাবার আবারও চিৎকার–চেঁচামেচি, হুলুস্থুল কাণ্ড! ছেলের মা একই কথা বলে সান্ত্বনা দিলেন, আরও বললেন, ‘এত রাগারাগি করলে ছেলেটা বাড়ি থেকে পালিয়ে যাবে, আর কোনো দিনই পাস হবে না।’ তৃতীয়বার ছেলে আবার পরীক্ষা দিল, সেকেন্ড ডিভিশনে পাস করল। মা-বাবা দুজনেই খুশি। বিশৃঙ্খলা না করে পদ্ধতিটার পুনরাবৃত্তি করতে হবে। এই পুনরাবৃত্তির মধ্যেই সংশোধন হবে, সংস্কার হবে এবং সফলতা আসবে, ঠিক যেভাবে ছেলেটা পাস করে ফেলল।
গল্প থেকে আবার প্রক্রিয়াতেই ফিরে যাই। যে নেতা স্মার্ট, পরপর দুবার নির্বাচিত হয়েছেন, তাঁকে নিয়ে যদি সারা জীবন ঝুলে থাকতে হয়, সেটাও ভালো নয়। একজন নেতা মাত্র পরপর দুবার প্রধানমন্ত্রী হতে পারবেন। অন্যরা তখন সুযোগ পাবেন, হয়তো পরেরজন হবেন প্রথম জনের চেয়ে আরও তুখোড় ও উদ্ভাবনী ব্যক্তি। খারাপ হলেও ক্ষতি নেই, চারটা তো বছর, সেটা আগেই বলেছি। এই পুনরাবৃত্তির পদ্ধতিটা অনেক দেশেই আছে, নতুন কিছু নয়। যেটা নতুন, তা হলো আমাদের দেশেও প্রয়োজন এর চর্চা করা।
২. নির্বাচন শুধু সময় অনুযায়ী পুনরাবৃত্তি করলেই চলবে না। নির্বাচন হতে হবে নিরপেক্ষ ও গ্রহণযোগ্য। নির্বাচন কমিশনের সক্ষমতা থাকবে ত্রুটিহীন নির্বাচন অনুষ্ঠানের।
৩. আর লাগবে স্বাধীন বিচারব্যবস্থা। যেকোনো নির্বাচনী অনিয়মের প্রতিকার হবে স্বাধীন বিচারব্যবস্থায়।
এই তিনটা পদ্ধতিকে শৃঙ্খলা বা সংস্কার বা সাধারণ বুদ্ধিসম্মত কার্যক্রম যে যা–ই বলুন না কেন, কিছু যায় আসে না। অধ্যাপক মুহাম্মদ ইউনূস যদি জাতীয় সংলাপের মাধ্যমে এই তিনটা প্রক্রিয়া সুষ্ঠুভাবে প্রতিষ্ঠিত করতে পারেন, জাতি তার কাছে চির কৃতজ্ঞ থাকবে। ২০৮৯ সালের নভেম্বরের ৪ তারিখে আমাদের উত্তরসূরিরা একটা সুষ্ঠু নির্বাচনে ভোট দেবে, এই অঙ্গীকার নিয়ে যদি আমাদের নেতারা এখন থেকেই কাজ করতে পারেন, আমাদের জনগণের জন্য এর চেয়ে আনন্দের কিছু নেই।
সালেহ উদ্দিন আহমদ শিক্ষক ও রাজনৈতিক বিশ্লেষক
[email protected]
উৎস: Prothomalo
কীওয়ার্ড: র জন ত ক ব এনপ র আম দ র র জন য র বছর
এছাড়াও পড়ুন:
সাক্ষাৎকারের ২৫ মিনিট আগে আসায় চাকরি হলো না প্রার্থীর
সময়ানুবর্তিতাকে ভালো গুণ হিসেবে দেখা হয়। বিশেষ করে চাকরির সাক্ষাৎকারের ক্ষেত্রে বিষয়টি গুরুত্বপূর্ণ। তবে অনেক সময় এই গুণ হিতে বিপরীত হতে পারে। এমন একটি ঘটনা সম্প্রতি পেশাদারদের যোগাযোগমাধ্যম লিংকডইনের একটি পোস্ট ছড়িয়ে পড়েছে, যা বিতর্ক উসকে দিয়েছে।
ওই পোস্টে একটি ব্যবসাপ্রতিষ্ঠানের মালিক বলেছেন, একজন চাকরিপ্রার্থী নির্দিষ্ট সময়ের আগে সাক্ষাৎকার দিতে আসায় তাঁকে বাদ দিয়েছেন।
ওই ব্যক্তির নাম ম্যাথু প্রিওয়েট। তিনি যুক্তরাষ্ট্রের আটলান্টা রাজ্যে একটি পরিচ্ছন্নতা প্রতিষ্ঠানের মালিক। ঘটনাটি তিনি নিজেই লিংকডইনে শেয়ার করেছেন। তিনি বলেছেন, অফিসের প্রশাসক পদের জন্য একজন চাকরিপ্রার্থী সাক্ষাৎকারের জন্য নির্ধারিত সময়ের ২৫ মিনিট আগে উপস্থিত হয়েছেন। ওই প্রার্থীকে নিয়োগ না দেওয়ার সিদ্ধান্তের ক্ষেত্রে এটি একটি প্রধান কারণ হিসেবে উল্লেখ করেছেন তিনি।
পোস্টটি আলোচিত হওয়া শুরু করলে এর কারণ ব্যাখ্যা করেন প্রিওয়েট। তিনি বলেন, যদিও চাকরির সাক্ষাৎকারে একটু আগে পৌঁছানো প্রশংসনীয় কাজ। তবে সময়ের অনেক আগে পৌঁছানো দুর্বল সময় ব্যবস্থাপনা বা সামাজিক সচেতনতার অভাবকে ইঙ্গিত দিতে পারে।
প্রিওয়েট ব্যাখ্যা করে বলেন, তাঁর অফিসটি ছোট। ওই প্রার্থী আগেভাগে আসায় তাঁকে অস্বস্তিতে পড়তে হয়েছে। কারণ, তিনি ব্যবসাসংক্রান্ত ফোনকল শুনে ফেলতে পারেন।
প্রিওয়েট জোর দিয়ে বলেন, সাক্ষাৎকারের শিষ্টাচার অনুযায়ী সাধারণত প্রার্থীরা ৫ থেকে ১৫ মিনিট আগে পৌঁছাতে পারেন। তবে এর বেশি হলে তাঁকে অবিবেচক মনে হতে পারে।
ওই ব্যবসায়ীর পোস্টটি দ্রুত ভাইরাল হয়। অনেকেই পক্ষে–বিপক্ষে মতামত দেন। কেউ কেউ তাঁর সিদ্ধান্তকে সমর্থন করেন। তবে অনেকে প্রার্থীর পক্ষও নিয়েছেন।
পোস্টের নিচে একজন মন্তব্য করেছেন, ‘কাজটি ঠিক হয়নি। কী হাস্যকর মূল্যায়ন! তাঁকে আমার কাছে পাঠিয়ে দিন। আমি তাঁকে এখনি চাকরি দেব।’
আরেকজন লিখেছেন, ‘যদি তাঁর একমাত্র পরিবহন বাস হয়ে থাকে, অথবা আসার সময়ের ওপর তাঁর কোনো নিয়ন্ত্রণ না থেকে থাকে? তাহলে তিনি দেরি না করার জন্য যা করার ছিল, তাই করতেন।’