কর্মক্ষেত্র থেকে বিরতি নেওয়া নারীদের কাজে ফেরাতে ব্র্যাকের ‘ব্রিজ রিটার্নশিপ’ শীর্ষক কর্মসূচি আনুষ্ঠানিকভাবে যাত্রা শুরু করেছে।

প্রায় ১১০০ আবেদনকারীর মধ্য থেকে ১৫ জনকে বেছে নেওয়া হয়েছে যারা ব্র্যাকের বিভিন্ন কর্মসূচিতে আগামী ছয় মাস কাজ করবেন।

এ ছাড়া, নির্বাচিত ১০০ জন প্রার্থীর জন্য দক্ষতা উন্নয়ন প্রশিক্ষণ, নেতৃত্ব উন্নয়ন কর্মশালা, মেন্টরিংসহ পেশাগত উন্নয়নের জন্য বিভিন্ন প্রশিক্ষণের আয়োজন করা হবে। নির্বাচিত প্রার্থীদের বিভিন্ন এনজিও, বেসরকারি প্রতিষ্ঠান ও শীর্ষস্থানীয় কর্পোরেট প্রতিষ্ঠানের সঙ্গে যোগাযোগ স্থাপনে সহায়তা করা হবে, যেন এই দক্ষ পেশাজীবী নারীরা যোগ্যতা অনুযায়ী কাঙ্খিত কাজটি খুঁজে নিতে পারেন।

বৃহস্পতিবার (১৩ মার্চ) মহাখালীর ব্র্যাক সেন্টারে ব্রিজ রিটার্নশিপের আনুষ্ঠানিক যাত্রা উপলক্ষ্যে আয়োজিত সংবাদ সম্মেলনে এসব তথ্য জানানো হয়।

এ সময় ব্র্যাকের নির্বাহী পরিচালক আসিফ সালেহ বক্তব্য রাখেন। ব্র্যাকের পিপল, কালচার অ্যান্ড কমিউনিকেশনস-এর ঊর্ধ্বতন পরিচালক মৌটুসী কবীর অনুষ্ঠানটি সঞ্চালনা করেন এবং উপস্থিত গণমাধ্যমের প্রতিনিধিদের বিভিন্ন প্রশ্নের জবাব দেন।

আসিফ সালেহ বলেন, “নারীদের মধ্যে রয়েছে নেতৃত্বের অসাধারণ গুণাবলি। ব্র্যাকের প্রতিষ্ঠাতা স্যার ফজলে হাসান আবেদ জোর দিয়ে বলেছেন, সত্যিকারের নেতৃত্ব গড়ে ওঠে সহমর্মিতা, দৃঢ়তা এবং অন্যদের এগিয়ে নেওয়ার সক্ষমতার ওপর, যা নারীদের মধ্যে স্বাভাবিকভাবেই বিদ্যমান। তা স্বত্ত্বেও নেতৃস্থানীয় পদে নারীদের দেখা যায় না। এই ব্যবধান কমাতে হলে আমাদের মধ্যম পর্যায় থেকে শুরু করে শীর্ষ পর্যায় পর্যন্ত নারীদের নিয়োগ দিতে হবে। তাদের পেশায় ধরে রাখতে হবে এবং পেশাগতভাবে তাদের এগিয়ে যাওয়াকে অগ্রাধিকার দিতে হবে।”

সংবাদ সম্মেলনে বলা হয়, আবেদন প্রক্রিয়ার মাধ্যমে নারীদের কর্মজীবন থেকে বিরতি নেওয়া এবং পুনরায় কর্মক্ষেত্রে প্রবেশের ক্ষেত্রে প্রতিবন্ধকতাগুলোকে চিহ্নিত করা হয়েছে। আবেদনকারীদের এক-চতুর্থাংশ (২৫.

৮ শতাংশ)  মাতৃত্বকালীন সময়টিকে চাকরি ছাড়ার প্রধান কারণ হিসেবে উল্লেখ করেছেন। এ ছাড়া সামাজিক চাপ (৬.৩ শতাংশ), পরিবার দেখাশোনার দায়িত্ব (২.৫ শতাংশ) এবং বিরূপ কর্মপরিবেশ (০.৭ শতাংশ) উল্লেখযোগ্য কারণ হিসেবে উঠে এসেছে। 

অন্যদিকে, রিটার্নশিপ প্রোগ্রামে যোগদানের ক্ষেত্রে তাদের মূল অনুপ্রেরণা ছিল ক্যারিয়ারে উন্নতি (৩৪.৫ শতাংশ), আর্থিক স্বাধীনতা (৩২ শতাংশ), আত্মবিশ্বাস বৃদ্ধি (২২.৭ শতাংশ) এবং পরিবারের জন্য অবদান রাখা (১০.৮ শতাংশ)।

ঢাকা/হাসান/মাসুদ

উৎস: Risingbd

কীওয়ার্ড: চ কর চ কর

এছাড়াও পড়ুন:

সিরাজগঞ্জে শিশু ধর্ষণে অভিযুক্ত কিশোরের বিচারের দাবিতে সমাবেশ ও বিক্ষোভ

সিরাজগঞ্জের রায়গঞ্জ উপজেলায় সাত বছরের এক শিশুকে ধর্ষণের অভিযোগে করা মামলায় আসামির দৃষ্টান্তমূলক শাস্তির দাবিতে প্রতিবাদ সমাবেশ ও বিক্ষোভ মিছিল করেছেন উপজেলার ছাত্র-জনতা। আজ শুক্রবার বেলা ১১টার দিকে উপজেলা সদরের ধানগড়া পুরোনো চৌরাস্তা মোড়ে সমাবেশের ডাক দেন বৈষম্যবিরোধী ছাত্র আন্দোলনের প্রতিনিধিরা।

কয়েকজন প্রত্যক্ষদর্শী বলেন, সমাবেশে অভিযুক্তের শাস্তি দাবি করে বিভিন্ন স্লোগান দেন অংশগ্রহণকারী ছাত্র–জনতা। এতে নারী শিক্ষার্থীদের উপস্থিতি ছিল চোখে পড়ার মতো। পরে একটি বিক্ষোভ মিছিল বের করা হয়। মিছিলে অনেকেই ধর্ষণবিরোধী ও অভিযুক্তের শাস্তি দাবিসংবলিত বিভিন্ন প্ল্যাকার্ড বহন করেন। পরে মিছিলটি ধানগড়া বাসস্ট্যান্ড এলাকায় গিয়ে শেষ হয়।

আরও পড়ুনসিরাজগঞ্জে শিশুকে ধর্ষণের অভিযোগে কিশোরের বিরুদ্ধে মামলা৫ ঘণ্টা আগে

বক্তব্য দেন বৈষম্যবিরোধী ছাত্র আন্দোলনের ছাত্র প্রতিনিধি সাইমুজ্জামান শ্রাবণ, শেখ রিয়াদ, আশিক আহমেদ প্রমুখ। তাঁরা দ্রুত অভিযুক্ত ব্যক্তির উপযুক্ত শাস্তি নিশ্চিতের দাবি জানান।

ওই শিশুকে ধর্ষণের অভিযোগে গতকাল বৃহস্পতিবার রাতে শিশুটির বাবা বাদী হয়ে রায়গঞ্জ থানায় একটি মামলা করেন। এতে ১৪ বছরের এক কিশোরকে আসামি করা হয়েছে। আজ সকাল সাড়ে ৯টার দিকে রায়গঞ্জ থানার ভারপ্রাপ্ত কর্মকর্তা আসাদুজ্জামান বলেন, মামলা হওয়ার পর আসামিদের গ্রেপ্তার করতে অভিযান চলছে।

সম্পর্কিত নিবন্ধ