দেশেই মেডিক্যাল ট্যুরিজমের হাব গড়তে দরকার ইকো সিস্টেম
Published: 8th, February 2025 GMT
কমানো যাচ্ছে না চিকিৎসায় বিদেশমুখিতা, এতে বিলিয়ন ডলার হারাচ্ছে বাংলাদেশ। এটি প্রতিরোধে দেশেই বিশ্বমানের চিকিৎসাকেন্দ্র হিসেবে গড়ে তোলা জরুরি। এজন্য স্বাস্থ্যসেবা অবকাঠামোতে পুনঃবিনিয়োগ করে একটি ইকো সিস্টেম দাঁড় করানো দরকার। এতে বিদেশি রোগীরাও আকৃষ্ট হবে। দেশেই হবে মেডিক্যাল ট্যুরিজমের হাব।
আজ শনিবার ঢাকার ধানমন্ডির ড্যাফোডিল প্লাজায় বাংলাদেশ মেডিকেল ট্যুরিজম অ্যাসোসিয়েশনের (বিএমটিএ) আয়োজনে ঢাকায় প্রথমবারের মতো আন্তর্জাতিক মেডিকেল ট্যুরিজম কনফারেন্সে অংশ নিয়ে বক্তারা এসব কথা বলেন। বাংলাদেশের চিকিৎসা পর্যটন খাতকে আন্তর্জাতিক অঙ্গনে সুপ্রতিষ্ঠিত করা এবং দেশি-বিদেশি অংশীদারদের মধ্যে নেটওয়ার্কিংয়ের সুযোগ তৈরি করার লক্ষ্যে কনফারেন্সের আয়োজন। কালবেলার স্বাস্থ্য সম্পাদক রাশেদ রাব্বীর সঞ্চলনায় কনফারেন্সে বিশেষজ্ঞ চিকিৎসক, স্বাস্থ্যসেবা প্রতিষ্ঠান ও পর্যটন শিল্পের গুরুত্বপূর্ণ ব্যক্তিরা অংশ নেন।
কনফারেন্সে অংশ নিয়ে ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের স্বাস্থ্য অর্থনীতি ইনস্টিটিউটের অধ্যাপক সৈয়দ আব্দুল হামিদ বলেন, আমাদের দেশে মেডিকেল ট্যুরিজম গড়ে তোলার জন্য প্রথমে ইকো সিস্টেম গড়ে তোলা জরুরি। হাসপাতালে শুধু ডাক্তার ভালো হলে চলবে না, রোগ নির্ণয়ের ল্যাব ভালো থাকতে হবে। প্রশিক্ষিত নার্স তৈরি করা জরুরি। যেমন দেশে হৃদরোগের চিকিৎসা এখন বিশ্বমানে। তবে ক্যান্সারের চিকিৎসায় আমরা পিছিয়ে। কিছু কিছু জায়গাতে আমাদের সক্ষমতা রয়েছে। আবার কিছু কিছু জায়গাতে দুর্বলতা রয়েছে। এগুলো দূর করতে স্বাস্থ্যসেবা অবকাঠামোতে পুনঃবিনিয়োগ জরুরি। আমাদের রোগীরা শিক্ষিত নয়। অসুস্থ হলে কোথায় যাবে তার সঠিক তথ্য কারও কাছে থাকে না। বিশেষজ্ঞ চিকিৎসক নির্বাচনে জীবন শেষ হয়ে যায়। অনেকেই চিকিৎসা না পেয়ে মারা যায়।
তিনি আরও বলেন, দেশে রোগীর তথ্য সংরক্ষণে কেন্দ্রীয় ডাটাবেজ তৈরি হয়নি। এটা সরকার থেকে বা বেসরকারিভাবে একটি ডাটাবেজ তৈরি করা যায়। একটি অ্যাপ তৈরি করেও এটি সংরক্ষণ করা যায়।
স্বাস্থ্য অধিদপ্তরের বিভাগীয় পরিচালক মোহাম্মদ জাহাঙ্গীর আলম বলেন, মেডিকেল ট্যুরিজম গড়তে স্বাস্থ্যসেবায় বিনিয়োগের পাশপাশি দক্ষ জনবল তৈরি করাও প্রয়োজন। শুধু চিকিৎসক নয় যে যে জায়গাতে রোগীরা সেবা নিতে যাবে সব জায়গায় দক্ষ জনবল প্রয়োজন। তবে কিছু রোগী বিলাসিতার কারও বিদেশ যায়, এগুলো বন্ধ করতে হবে।
কনফারেন্সে আরও বক্তব্য দেন ইউনিভার্সাল মেডিকেল কলেজ ও হাসপাতালের ব্যবস্থাপনা পরিচালক ডা.
উৎস: Samakal
কীওয়ার্ড: কনফ র ন স
এছাড়াও পড়ুন:
মাস্টাররোলের ৩১৭ কর্মচারীর চাকরি স্থায়ী হয়নি আজও
বাংলাদেশ কৃষি উন্নয়ন করপোরেশনের (বিএডিসি) মাস্টাররোলে কাজ করা ৩১৭ কর্মচারীর ১৫ থেকে ২০ বছরেও চাকরি স্থায়ী হয়নি। এ নিয়ে একাধিক রিট পিটিশন দায়ের করেছেন তারা। এসবের পরিপ্রেক্ষিতে উচ্চ আদালত তাদের চাকরি স্থায়ী করার নির্দেশ দেন। কিন্তু এ বিষয়ে কোনো উদ্যোগ নিচ্ছে না বিএডিসি।
কর্মচারীরা জানান, কৃষকের হাতে সার-বীজ আর মাঠে সেচ দেওয়ার দায়িত্ব বিএডিসির। দীর্ঘদিন ধরে জনবল সংকটের গ্যাঁড়াকলে পড়ে সেই দায়িত্ব পালনে হিমশিম খাচ্ছেন প্রতিষ্ঠানটির কর্মকর্তা-কর্মচারীরা। ৫ হাজার ২১৮ জনবল অনুমোদন থাকলেও ২ হাজার ৩০০ কর্মকর্তা-কর্মচারী দিয়ে কার্যক্রম চলছে। ২০১৭ সাল থেকে মাস্টাররোলে দৈনিক ভিত্তিতে নিয়োজিত কর্মচারীদের মাধ্যমে বিভিন্ন উন্নয়নমূলক কাজ পরিচালনা করা হচ্ছে। চাকরি স্থায়ী চেয়ে এসব কর্মচারী হাইকোর্টে রিটও করেন। চাকরি স্থায়ী করতে হাইকোর্টের রায়ের পরও বিএডিসির উপপরিচালক (আইন বিভাগ) ও যুগ্ম পরিচালক (নিয়োগ ও কল্যাণ) বিভিন্ন অজুহাত দেখিয়ে বিগত সরকারের আমলে তাদের চাকরি স্থায়ী না করে উল্টো হয়রানি করে যাচ্ছেন। এ দুই কর্মকর্তা বলছেন, হাইকোর্টের রায় বিএডিসির চাকরির প্রবিধানমালার মধ্যে পড়ে না।
একাধিক কর্মকর্তা নাম প্রকাশ না করার শর্তে বলেন, পুরোনো মাস্টাররোলের কর্মচারীদের স্থায়ী না করে নতুন কর্মচারী নিয়োগ দেওয়া হচ্ছে। এ ধরনের ঘটনা অনেকবার ঘটেছে। সম্প্রতি এ রকম আরেকটি নতুন নিয়োগের চেষ্টা করা হচ্ছে। মাস্টাররোলে কর্মরত কর্মচারীদের চাকরি স্থায়ী না করে নতুন নিয়োগ করা হলে তা মেনে নেওয়া হবে না।
নাম প্রকাশে অনিচ্ছুক এক কর্মচারী বলেন, আমরা ১৫ থেকে ২০ বছর ধরে দৈনিক ভিত্তিতে চাকরি করেও স্থায়ী হতে পারছি না। স্ত্রী-সন্তান নিয়ে মানবেতর জীবনযাপন করছি। বারবার আবেদন করার পরও আমাদের চাকরি স্থায়ী হচ্ছে না। তিনি বলেন, মাস্টাররোল থেকে ২০১৭ সালের আগে চাকরি স্থায়ী করা হয়েছিল। কিন্তু ২০১৭ সালের পর থেকে তা বন্ধ হয়ে আছে। ৫ আগস্টের পর নতুন করে জনবল নিয়োগের চেষ্টা করা হচ্ছে। অথচ আগের মাস্টাররোলে চাকরি করা কর্মচারীদের বিষয়ে কোনো ব্যবস্থা নেওয়া হচ্ছে না। এটি আদালত অবমাননার শামিল।
এ বিষয়ে বিএডিসির চেয়ারম্যান রুহুল আমিন খান বলেন, মাস্টাররোলের কর্মচারীদের বিষয়টি গুরুত্বের সঙ্গে দেখা হচ্ছে। আমরা এ বিষয়ে উদ্যোগ নিয়েছে। আশাকরি দ্রুত একটা সুরাহা হবে।
হাবিপ্রবিতে ভর্তি বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ