তাসকিনকে কি ছুঁতে পারবেন খালেদ
Published: 6th, February 2025 GMT
বিপিএলে এক মৌসুমে সবচেয়ে বেশি উইকেট নেওয়ার রেকর্ডটা করেই বিদায় নিয়েছেন তাসকিন আহমেদ। সাকিব আল হাসানের রেকর্ড ভাঙা তাসকিনের দল দুর্বার রাজশাহীর বিদায়ঘণ্টা বেজেছে প্রথম পর্বেই। আগামীকালের ফাইনালে শেষেও তাসকিনের সবার ওপরে থাকার সম্ভাবনাই বেশি। নিকট প্রতিদ্বন্দ্বী চেয়ে যে ৫ উইকেটে এগিয়ে বাংলাদেশের পেস তারকা।
২০ উইকেট নিয়ে তাসকিনের পরেই আছেন তিন পেসার ফাহিম আশরাফ, আকিফ জাভেদ ও খালেদ আহমেদ। পাকিস্তান পেসার আকিফের রংপুর রাইডার্স বিদায় নিয়েছে এলিমিনেটর থেকে। আরেক পাকিস্তানি ফাহিমের ফরচুন বরিশাল ফাইনালে উঠেছে। তবে পাকিস্তানের চ্যাম্পিয়নস ট্রফির দলে সুযোগ পাওয়া ফাহিম দেশে ফিরে গেছেন।
তাসকিন ছোঁয়া বা পেছনে ফেলার সুযোগ আছে শুধু চিটাগং কিংসের খালেদের। কাজটা অবশ্য কঠিন। তাসকিনকে ছুঁতেই যে ৫ উইকেট দরকার বাংলাদেশের এই পেসারের।
আরও পড়ুনরুশোর রেকর্ড ভাঙা হলো না, নাঈম কি পারবেন শীর্ষে থেকে শেষ করতে২ ঘণ্টা আগেসাত দলের শীর্ষ বোলারফরচুন বরিশাল
২০, ফাহিম আশরাফ
১০, তানভীর ইসলাম
৮, জাহানদাদ খান
৮, মোহাম্মদ নবী
উৎস: Prothomalo
কীওয়ার্ড: উইক ট
এছাড়াও পড়ুন:
দুই ঈদ-বৈশাখে প্রণোদনা পাবেন আউটসোর্সিং কর্মীরা
বাংলা নববর্ষ ১৪৩২ উপলক্ষ্যে আউটসোর্সিং সেবা কর্মীদের জন্য 'সেবা গ্রহণ নীতিমালা, ২০২৫' জারি করেছে সরকার। নতুন এই নীতিমালার মূল উদ্দেশ্য হল—আউটসোর্সিংয়ের মাধ্যমে দক্ষ, স্বচ্ছ, জবাবদিহিমূলক এবং মানসম্পন্ন সেবা নিশ্চিত করা এবং একই সঙ্গে সেবা কর্মীদের উৎসাহিত করা।
মঙ্গলবার সরকারপ্রধানের দপ্তর থেকে বলা হয়, এই নীতিমালা প্রধান উপদেষ্টার পক্ষ থেকে নববর্ষের বিশেষ উপহার।
অর্থ মন্ত্রণালয়ের পাঠানো সংবাদ বিজ্ঞপ্তিতে বলা হয়, নতুন নীতিমালায় পাঁচটি সাধারণ ক্যাটাগরি এবং তিনটি বিশেষ সেবার মাসিক সেবামূল্য বাড়ানো হয়েছে।
সেবাকর্মীরা বছরে দুটি উৎসবে (ঈদ) এক মাসের সেবামূল্যের অর্ধেক (৫০ শতাংশ) হারে উৎসব প্রণোদনা পাবেন। আর বাংলা নববর্ষ উপলক্ষে বৈশাখী প্রণোদনা পাবেন মাসিক সেবামূল্যের এক-পঞ্চমাংশ (২০ শতাংশ) হারে।
সেবাকর্মীদের জন্য বার্ষিক ১৫ দিনের ছুটি রাখা হয়েছে। সংশ্লিষ্ট প্রতিষ্ঠানে তাদের মৌলিক কাজের বিষয়ে প্রশিক্ষণের ব্যবস্থাও করা হবে।
প্রতি অর্থবছরে প্রতিটি সেবাকর্মীকে দুটি করে ইউনিফর্ম সরবরাহ করা হবে এবং দায়িত্ব পালনের সময় তা পরিধান বাধ্যতামূলক করা হয়েছে।
নারী কর্মীদের জন্য রয়েছে ৪৫ দিনের মাতৃত্বকালীন ছুটি এবং নারীবান্ধব কাজে তাদের অগ্রাধিকার দেওয়ার নির্দেশনা।
সেবাকর্মীদের অর্থনৈতিক নিরাপত্তার বিষয়টিও গুরুত্ব পেয়েছে নীতিমালায়। তাদের জাতীয় পেনশন কর্তৃপক্ষের অধীনে পরিচালিত সর্বজনীন পেনশন স্কিমে অন্তর্ভুক্ত হওয়ার সুযোগ থাকবে।
সেবামূল্য সরাসরি কর্মীর নিজস্ব ব্যাংক হিসাব অথবা মোবাইল ফাইন্যান্সিয়াল সার্ভিস (এমএফএস)-এর মাধ্যমে দেওয়া হবে। এবং মাসিক সেবামূল্য পরিশোধ করা হবে কর্মকালীন মাসের পরবর্তী মাসের প্রথম সপ্তাহেই।
নীতিমালায় বলা হয়েছে, সেবাকর্মীদের সেবামূল্য ও প্রণোদনার পরিমাণ অর্থ বিভাগের সময়োপযোগী নির্দেশনা অনুযায়ী নির্ধারিত হবে।
নির্ধারিত সেবাঘণ্টাকে সেবা সময় হিসেবে বিবেচনা করা হবে। তবে সেবা ক্রয়কারীর চাহিদা অনুযায়ী অতিরিক্ত সেবার প্রয়োজন হলে, অর্থ বিভাগের সম্মতিক্রমে চুক্তিভিত্তিক অতিরিক্ত পারিশ্রমিক দেওয়া হবে।
পাবনায় সুচিত্রা সেনের পৈতৃক বাড়িতে সংগ্রহশালা করার দাবি