এবারের বিপিএলে সবচেয়ে আলোচিত দলের তালিকায় শীর্ষে আছে দুর্বার রাজশাহী। ফ্র্যাঞ্চাইজিটির ব্যবস্থাপনা পরিচালক শফিকুর রহমানও নানা কারণে আলোচনার কেন্দ্রবিন্দুতে। খেলোয়াড়দের বকেয়া অর্থ ও হোটেল বিল নিয়ে বিতর্ক এখনো থামেনি। তবে এসবের মধ্যেই টানা তিন ম্যাচ জয়ের পর দলকে বোনাস দেবেন বলেও জানিয়েছেন তিনি।

চট্টগ্রাম পর্বেই রাজশাহীর বিতর্কিত অধ্যায়ের শুরু। ১৭ জানুয়ারি চট্টগ্রামে তাদের প্রথম ম্যাচের একদিন আগে খেলোয়াড়রা প্রথম ২৫ শতাংশ পারিশ্রমিক না পাওয়ার কারণে অনুশীলনে যেতে অস্বীকৃতি জানান। একই সময়ে হোটেলের বিল নিয়েও সমস্যায় পড়তে হয় দলকে।  

ঢাকায় ফিরে পরিস্থিতি আরও জটিল হয়। প্রথম ম্যাচে পারিশ্রমিক না পাওয়ার কারণে কোনো বিদেশি খেলোয়াড় মাঠে নামেননি। তবে স্থানীয় ক্রিকেটারদের নিয়ে রাজশাহী হারিয়ে দেয় টুর্নামেন্টের অন্যতম শক্তিশালী দল রংপুর রাইডার্সকে। এরপর গতকাল সিলেট স্ট্রাইকার্সের বিপক্ষে জয় তুলে নিয়ে লিগ পর্ব শেষ করেছে রাজশাহী।  

রাজশাহীর এই ঘুরে দাঁড়ানোতে উচ্ছ্বসিত দলটির মালিক শফিকুর রহমান। তিনি বলেন, 'আমাদের লক্ষ্য ছিল প্লে-অফে জায়গা করে নেওয়া। মানুষ অনেক কথা বলেছে, কিন্তু আমরা আত্মবিশ্বাসী ছিলাম। বিদেশি খেলোয়াড়দের সঙ্গে কিছু ভুল বোঝাবুঝি হয়েছিল, তবে আমাদের স্থানীয় ছেলেরা দেখিয়ে দিয়েছে তারা কী করতে পারে।'  

বোনাস প্রসঙ্গে শফিকুর রহমান বলেন, 'আমরা সবসময় বোনাস দিই। খুব শিগগিরই ঘোষণা শুনবেন।' 

রাজশাহী দলের এই সাফল্যে বড় অবদান রেখেছেন বর্তমান অধিনায়ক তাসকিন আহমেদ। ২০ জানুয়ারি থেকে দায়িত্ব নেওয়া তাসকিনের নেতৃত্বে রাজশাহী ঘুরে দাঁড়িয়েছে। তার প্রশংসায় শফিকুর রহমান বলেন, 'অধিনায়ক হিসেবে তাসকিন পারফেক্ট। আমাদের এই পরিকল্পনাই ছিল- দুই ধাপে নেতৃত্বের পরিবর্তন। সবাইকে নিয়ে আলোচনা করেই এই সিদ্ধান্ত নিয়েছিলাম, যা কার্যকর হয়েছে।'

গ্রুপ পর্ব শেষে রাজশাহী ১২ ম্যাচে ৬টি জয় নিয়ে টুর্নামেন্টে নিজেদের অবস্থান দৃঢ় করেছে। এখন তাদের চোখ প্লে-অফের স্বপ্নপূরণের দিকে।

.

উৎস: Samakal

কীওয়ার্ড: ব প এল

এছাড়াও পড়ুন:

আমরা সবাই খানিকটা লোভী: জয়া

সারা বছর ঢাকা-কলকাতা ছুটেই সময় কাটে জয়া আহসানের। ঈদ উৎসব উপলক্ষে খানিকটা নিশ্চিন্তে শ্বাস নেওয়ার সুযোগ পান। এখনো পরিবার নিয়ে ঈদ আনন্দ উপভোগ করছেন জাতীয় চলচ্চিত্র পুরস্কারপ্রাপ্ত এই অভিনেত্রী। 

ঈদুল ফিতর উপলক্ষে মুক্তি পেয়েছে জয়া আহসান অভিনীত ওয়েব সিরিজ ‘জিম্মি’। আশফাক নিপুণ নির্মিত এ সিরিজ ওটিটি প্ল্যাটফর্ম হইচইয়ে দেখা যাচ্ছে। মুক্তির পর বেশ সাড়াও ফেলেছি এটি।

‘জিম্মি’ সিরিজ দিয়ে ওটিটিতে অভিষেক হলো জয়া আহসানের। এতটা দেরিতে এই মাধ্যমে কাজ করার কারণ ব্যাখ্যা করে জয়া বলেন, “আমরা সবাই খানিকটা লোভী, বড় পর্দার কাজগুলোকে প্রাধান্য দিচ্ছিলাম। মাঝে মনে হয়েছিল ওটিটিতে কাজ করা উচিত, প্রস্তাবও আসছিল। কিন্তু ঠিক চরিত্রের অপেক্ষায় ছিলাম। হইচই প্ল্যাটফর্মের ‘জিম্মি’ সেই সুযোগটা করে দিয়েছে। পাশাপাশি (আশফাক) নিপুণ আমার খুব পছন্দের পরিচালক। তার সঙ্গে কাজ করার অভিজ্ঞতাও দারুণ। সব মিলিয়ে এটা একেবারে নতুন অভিজ্ঞতা। সে জন্যই হয়েতো এক্সাইটমেন্ট অনেকটা বাচ্চাদের মতো।”

আরো পড়ুন:

‘কুইন অব দ্য ইয়ার’ জয়া

জয়া আহসান আমাদের প্রত্যাশা পূরণ করেছেন: আশফাক নিপুণ

‘জিম্মি’ সিরিজের চরিত্রে অভিনয়ের সম্মতি দেওয়ার বিষয়ে জয়া আহসান বলেন, “আসলে মহিলা চরিত্রদের যখনই কাস্ট করা হয়, সাধারণত ব্ল্যাক বা হোয়াইট শেডে ফেলে দেওয়ার প্রবণতা দেখা যায়। গ্রে এরিয়াটাকে একটু এড়িয়ে চলা হয়। মানুষের সাতটি রিপু, বিশেষ করে লোভ যেভাবে তুলে ধরা হয়েছে কাহিনিতে, সেটা আমাকে আকর্ষণ করেছিল। আর মানুষ কিন্তু এই চরিত্রটিকে ভালোবাসছেন।”

নারী প্রধান কাজের সুযোগ কী কম? এমন প্রশ্নের জবাবে জয়া আহসান বলেন, “হ্যাঁ। সেই সুযোগটা সত্যিই কম। কলকাতায় সুযোগ পেলেও বাংলাদেশে সেটা খুবই কম। যেমন অতনুদা (অতনু ঘোষ) ‘রবিবার’, ‘বিনিসুতোয়’-এ কাজের সুযোগ দিলেন, টনিদা (অনিরুদ্ধ রায়চৌধুরী) দিলেন ‘ডিয়ার মা’-এর মতো কাজ। এ রকম বেশ কিছু কাজ কলকাতায় করলেও বাংলাদেশে তেমনটা ঠিক পাই না। নারী কেন্দ্রিক চরিত্র দিয়ে সিনেমা হলে মানুষকে নিয়ে আসার চেষ্টার দিকে বাংলাদেশে এখনো খানিকটা খামতি রয়েছে। ‘ডুবসাঁতার’ পেয়েছি ঠিকই, তবে নিজের জন্মস্থানে আর একটু বেশি এই ধরনের কাজ পাওয়া উচিত। আমি একটু বেশি ডিজার্ভ করি।”

ঈদুল ফিতরে মুক্তিপ্রাপ্ত সিনেমার উদাহরণ টেনে জয়া আহসান বলেন, “এবারের ঈদে বাংলাদেশে পাঁচটা সিনেমা বড় পর্দায় মুক্তি পেয়েছে। তার বেশিরভাগই প্রচণ্ডভাবে পুরুষকেন্দ্রীক চরিত্রদের নিয়ে গল্প। সেগুলোও ভালো ফল করছে। তবে সিনেমা তো সমাজের আয়না। তাই শুধু মেল প্রোটাগনিস্টের সাহায্যে হল ভরানোর ধারণা থেকে বেরিয়ে এসে নারীকেন্দ্রীক সিনেমাকেও সমান গুরুত্ব দেওয়া উচিত। দায়িত্ব নিয়ে সেই বদলটা আমাদের সবাইকেই আনতে হবে।”

ঢাকা/শান্ত

সম্পর্কিত নিবন্ধ